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エイドウィズの対象としては、原則として対象インダストリーの中間管理職以上を対象としています。
しかしながら、今までにお付き合いいただいた多くのキャンディデイト*やクライアント*から、若い優秀なキャンディデイトをご紹介いただくケースも数多くあります。
そういった場合は積極的に若い方もご紹介させていただきます。何よりもキャンディデイトの成功と信頼関係を重んじているからです。
例えば、事業部長、部長、課長など、シニア・ミドルマネージメントから若手の幹部候補生のサーチが中心になっていますが、採用が難しい特殊なポジションの氏名サーチなども実施しています。
もちろん、最近急増している大手・中堅日本企業のミドルマネージメントや上場前後のベンチャー企業の幹部候補も数多く手がけています。 |
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キャンディデイト |
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我々がクライアントに紹介する対象となる候補者のこと。「クライアント」と対語。 |
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クライアント |
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優秀な人材を獲得しようとする企業・顧客のこと。 |
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